Заключить трудовой договор обычно можно с 16 лет – это общий минимальный возраст для работы. Но есть некоторые исключения: с 15 лет можно работать, если уже получил основное общее образование или оставил школу (легкий труд, не вредящий здоровью). С 14 лет тоже разрешена работа в свободное от учёбы время, но только с согласия родителей и органа опеки, и это должны быть лёгкие работы, не вредящие здоровью и развитию. Детям младше 14 лет работать нельзя (кроме участия в творческой деятельности – кино, театр, цирк – с особого разрешения и под контролем).
Ссылка на закон: ТК РФ, статья 63