Увольнять сотрудника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности (на больничном) или во время отпуска запрещено. Это прямая гарантия закона: пока вы официально на больничном или отдыхаете в отпуске, вас не могут сократить, уволить за нарушения и т.п. Исключение только одно – ликвидация организации (когда фирма закрывается полностью, увольняют всех независимо от больничных). Во всех иных ситуациях увольнение откладывается до вашего выхода на работу.