Если работодатель считает, что вы не прошли испытание, он может вас уволить ещё до окончания испытательного срока либо в последний его день. Вас обязаны письменно предупредить об увольнении не позднее чем за 3 дня до даты увольнения, указав причины несоответствия. При этом отрабатывать две недели не нужно. Вы также имеете право сами уволиться на испытательном сроке, предупредив работодателя за 3 дня.
Ссылка на закон: ТК РФ, статья 71