Трудовая книжка – это ваш основной документ о трудовой деятельности и стаже (если вы выбрали вести бумажную книжку). В неё работодатель вносит записи о приёме на работу, переводах на другие должности и увольнениях. Также там могут быть отмечены поощрения, награды. Трудовая книжка нужна для подтверждения стажа при назначении пенсии, различных пособий и просто как справка о вашей карьере. Сейчас введены электронные трудовые книжки, и новые записи можно вести в электронном виде, но по вашему желанию можно продолжать вести и бумажную. По сути, трудовая книжка фиксирует всю вашу официальную трудовую биографию. Бережно храните её: при увольнении вам её отдают, а на новом месте вы должны предъявить книжку для продолжения записей.
Ссылка на закон: ТК РФ, статья 66