Ответ: Да, работа в ночные часы оплачивается с повышенным коэффициентом. Минимальная доплата – 20% сверху за каждый час работы в ночное время (с 22:00 до 6:00). Конкретный размер надбавки может быть выше, его обычно устанавливает коллективный договор или нормативный акт работодателя, но не ниже этой планки. Таким образом, если вы трудитесь ночью, ваш часовой заработок будет больше, чем днём. Повышенную оплату ночных смен работодатель обязан обеспечить всем категориям сотрудников (кроме тех, кому и так установлен сокращённый рабочий день с полной оплатой, но это редкость).
Ссылка на закон: ТК РФ, статья 154