Беременных женщин привлекать к работе в выходные и праздники нельзя ни под каким предлогом. Инвалидов, женщин с детьми до 3 лет, работников с детьми-инвалидами и некоторых других можно вызвать только с их письменного согласия и если им это не запрещено врачом. Вообще, закон строго ограничивает привлечение социально уязвимых категорий к работе вне нормального графика. Таким сотрудникам можно работать в выходной только добровольно, по их заявлению, и обычно работодатель старается этого избегать.
Ссылка на закон: ТК РФ, статья 259