Предоставление работникам СИЗ осуществляется в соответствии с Едиными типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты на основании результатов проведения специальной оценки условий труда, на основании оценки профессионального риска. Срок носки СИЗ установлен в нормах. Увеличивать указанный срок на основании внутренних документов работодателя неправомерно, так как работодатель либо должен доказать сохранение защитных свойств (испытания по соответствующему ГОСТ, что дороже самого изделия), либо продлить срок действия сертификатов или деклараций (что может сделать только производитель). Поэтому продление сроков носки СИЗ можно расценивать как необеспечение СИЗ, а выданные и используемые одежда и спецобувь по существу не будут являться СИЗ. П. 57, 70 Приказа Минтруда РФ от 29.10.2021 N 766Н.