Если вас пытаются привлечь к работе в ваш выходной или официальный нерабочий праздничный день без чрезвычайной причины, вы вправе отказаться. По закону для этого нужно ваше письменное согласие (кроме редких случаев ЧС). Некоторые работники вообще нельзя привлекать к работе в выходные даже с согласия – например, беременных женщин. В других случаях, если вы не подписывали согласие, вы можете смело не выходить – это не будет нарушением.
Ссылка на закон: ТК РФ, статья 113