При сокращении вам выплачивается выходное пособие – в размере среднего месячного заработка. Кроме того, за вами сохраняется средний заработок на период трудоустройства до 2 месяцев после увольнения (то есть, если вы не найдёте работу сразу, вам могут выплатить за второй месяц). В некоторых случаях выплачивают и за третий месяц, если вы встали на учёт в центре занятости и все еще без работы. Также в день увольнения вам выплатят все причитающиеся суммы: зарплату за отработанные дни, компенсацию за неиспользованный отпуск и пр.
Ссылка на закон: ТК РФ, статья 178