Ответ: Да, если ваше рабочее место аттестовано как вредное или опасное, вам устанавливается повышенная оплата труда. Минимальный размер повышения – 4% к тарифной ставке (окладу). То есть зарплата работника “на вредности” должна быть как минимум на 4% выше, чем за ту же работу в нормальных условиях. Конкретный размер может быть больше, его определяют результаты спецоценки условий труда и коллективный договор. Кроме доплаты, при вредных условиях вам положены и другие льготы: сокращённая рабочая неделя (36 часов), дополнительный отпуск и бесплатныеЕсть ли доплата за вредные условия труда?