Ответ: Да, каждый работодатель обязан обучить работника безопасным методам работы и провести инструктаж по охране труда. При приёме на работу с вами проводят вводный инструктаж (общие правила безопасности на предприятии) и первичный инструктаж на вашем рабочем месте (конкретно по вашей должности). Далее периодически (как правило, раз в полгода или год) проводятся повторные инструктажи. Если работа опасная, то и обучение, проверка знаний требований охраны труда должны проводиться. Все эти мероприятия – за счёт работодателя, вас просто приглашают пройти обучение/инструктаж в рабочее время. Без прохождения инструктажа к работе не допускают, это требование закона. Так что, если вам ничего не рассказали о технике безопасности, это нарушение – потребуйте проведение инструктажа.
Ссылка на закон: ТК РФ, статья 219