Если несчастный случай произошёл на производстве, у вас есть ряд гарантий. Во-первых, весь период лечения и восстановления вам оплатят больничный в размере 100% вашего среднего заработка, независимо от стажа. Во-вторых, работодатель (через соцстрах) компенсирует вред: если останется стойкое ухудшение здоровья или утрата трудоспособности, вы получите страховые выплаты (единовременную и ежемесячные). Также вам должны обеспечить необходимое лечение, реабилитацию – за счёт средств страхования от несчастных случаев. Обязательно проводится расследование несчастного случая на производстве, составляется акт по форме Н-1 – это нужно для выплаты компенсаций. И конечно, на время больничного вас не уволят, место сохраняется. В дальнейшем, если понадобится перевод на лёгкий труд, работодатель обязан это обеспечить.
Ссылка на закон: ТК РФ, статья 184