Ответ: Закон предоставляет работнику право на так называемую самозащиту трудовых прав. Если выполнение работы создает непосредственную угрозу для вашей жизни и здоровья, вы вправе письменно уведомить работодателя и отказаться от выполнения этой работы до устранения опасности. Например, если вам выдали неисправный инструмент под высоким напряжением или заставляют лезть без страховки – вы имеете право не работать в таких условиях. На время отказа за вами сохраняются все права – зарплата, должность, как будто вы выполняли работу. Главное – предупредить руководителя, что причина отказа именно в угрозе жизни/здоровью. Работодатель не имеет права вас наказать за такой обоснованный отказ. После того как опасные факторы будут устранены, вы продолжите работу как обычно.
Ссылка на закон: ТК РФ, статья 379