Да, вы имеете право отказаться работать сверхурочно, если нет чрезвычайной ситуации. Для привлечения к сверхурочным работодатель должен получить ваше согласие. Если вы устали или у вас есть личные обстоятельства, вы можете сказать руководству, что не готовы остаться после работы. Отказ от сверхурочки в обычной ситуации не считается нарушением дисциплины. Исключение – только крайние случаи (аварии, бедствия и т. д.), когда от вашего участия может зависеть жизнь людей или безопасность.
Ссылка на закон: ТК РФ, статья 99