Работодатель не имеет права лишать вас отпуска. Он обязан предоставлять оплачиваемый отпуск каждому сотруднику ежегодно. Непредоставление отпуска два года подряд запрещено. Если отпуск по договорённости перенесли на следующий год, вам должны его дать в новом рабочем году. Если начальство постоянно откладывает ваш отпуск, вы можете напомнить им о своих правах или обратиться в трудовую инспекцию.
Ссылка на закон: ТК РФ, статья 124