Договор найма и трудовая книжка
14 Документы
Что делать, если работодатель не отдаёт трудовую книжку при увольнении?
Последнее обновление: 30 сентября, 2025Неотдача трудовой книжки в день увольнения – серьёзное нарушение. Если работодатель задерживает выдачу, то он несёт материальную ответственность за каждый день задержки: вам должны будут выплатить средний заработок за дни... <a href="https://trud.online/baza/chto-delat-esli-rabotodatel-ne-otdayot-trudovuyu-knizhku-pri-uvolnenii/"><span class="meta-nav">Еще »</span></a>
Когда мне отдадут трудовую книжку при увольнении?
Последнее обновление: 30 сентября, 2025рудовую книжку вам обязаны выдать в день вашего увольнения. В последний рабочий день кадровая служба вносит в неё запись о том, что вы уволены (с указанием основания – например, по... <a href="https://trud.online/baza/kogda-mne-otdadut-trudovuyu-knizhku-pri-uvolnenii/"><span class="meta-nav">Еще »</span></a>
Можно ли отказаться от бумажной трудовой книжки и иметь только электронную?
Последнее обновление: 30 сентября, 2025Да, сейчас работник имеет право вести трудовой стаж только в электронном формате. Если вы работали до 2020 года, вам предлагали выбрать: сохранить бумажную книжку или перейти на электронную. Можно написать... <a href="https://trud.online/baza/mozhno-li-otkazatsya-ot-bumazhnoj-trudovoj-knizhki-i-imet-tolko-elektronnuyu/"><span class="meta-nav">Еще »</span></a>
Обязан ли работодатель вести трудовую книжку работника?
Последнее обновление: 30 сентября, 2025Да, если у сотрудника есть бумажная трудовая книжка (и он не отказался от её ведения), работодатель должен вносить в неё все необходимые записи. При приёме на работу работодатель либо заводит... <a href="https://trud.online/baza/obyazan-li-rabotodatel-vesti-trudovuyu-knizhku-rabotnika/"><span class="meta-nav">Еще »</span></a>
Зачем нужна трудовая книжка и что в ней пишут?
Последнее обновление: 30 сентября, 2025Трудовая книжка – это ваш основной документ о трудовой деятельности и стаже (если вы выбрали вести бумажную книжку). В неё работодатель вносит записи о приёме на работу, переводах на другие... <a href="https://trud.online/baza/zachem-nuzhna-trudovaya-knizhka-i-chto-v-nej-pishut/"><span class="meta-nav">Еще »</span></a>
Можно ли работать по двум трудовым договорам одновременно?
Последнее обновление: 30 сентября, 2025Да, закон допускает одновременную работу по основному месту и по совместительству (то есть вторая работа в свободное от первой работы время). Вы можете заключить ещё один трудовой договор с другим... <a href="https://trud.online/baza/mozhno-li-rabotat-po-dvum-trudovym-dogovoram-odnovremenno/"><span class="meta-nav">Еще »</span></a>
Какие документы я должен предоставить при приёме на работу?
Последнее обновление: 30 сентября, 2025Ответ: При приёме на работу от вас обычно потребуют: паспорт (для удостоверения личности), трудовую книжку (если она у вас уже была, либо заведут новую или сделают электронную запись), СНИЛС (страховое... <a href="https://trud.online/baza/kakie-dokumenty-ya-dolzhen-predostavit-pri-priyome-na-rabotu/"><span class="meta-nav">Еще »</span></a>
Чем трудовой договор отличается от гражданско-правового договора?
Последнее обновление: 30 сентября, 2025Трудовой договор предполагает, что вы становитесь работником организации, подчиняетесь внутреннему трудовому распорядку, выполняете определённую трудовую функцию, а работодатель обеспечивает условия труда, выплачивает зарплату, оплачивает отпуска, больничные и т.д. Гражданско-правовой договор... <a href="https://trud.online/baza/chem-trudovoj-dogovor-otlichaetsya-ot-grazhdansko-pravovogo-dogovora/"><span class="meta-nav">Еще »</span></a>
Может ли работодатель изменить условия трудового договора без моего согласия?
Последнее обновление: 30 сентября, 2025В общем случае – нет, существенные условия вашего труда (должность, оклад, график и т.д.) не могут быть изменены работодателем в одностороннем порядке. Изменить что-то можно только по соглашению сторон, то... <a href="https://trud.online/baza/mozhet-li-rabotodatel-izmenit-usloviya-trudovogo-dogovora-bez-moego-soglasiya/"><span class="meta-nav">Еще »</span></a>
Что если в трудовом договоре условия хуже, чем в законе?
Последнее обновление: 30 сентября, 2025Если в вашем трудовом договоре вдруг написано что-то, что урезает ваши права по сравнению с трудовым кодексом, то такое условие не действует. Закон устанавливает минимальные гарантии, и договор не может... <a href="https://trud.online/baza/chto-esli-v-trudovom-dogovore-usloviya-huzhe-chem-v-zakone/"><span class="meta-nav">Еще »</span></a>