Сверхурочная работа
9 Документы
Можно ли отказаться от сверхурочной работы?
Последнее обновление: 30 сентября, 2025Да, вы имеете право отказаться работать сверхурочно, если нет чрезвычайной ситуации. Для привлечения к сверхурочным работодатель должен получить ваше согласие. Если вы устали или у вас есть личные обстоятельства, вы... <a href="https://trud.online/baza/mozhno-li-otkazatsya-ot-sverhurochnoj-raboty/"><span class="meta-nav">Еще »</span></a>
Как оплачивается сверхурочная работа?
Последнее обновление: 30 сентября, 2025Сверхурочные часы оплачиваются повышенно. Минимум первые 2 часа сверхурочной работы оплачиваются в полуторном размере (на 50% больше обычного), а последующие часы – в двойном размере. По соглашению с работодателем вместо... <a href="https://trud.online/baza/kak-oplachivaetsya-sverhurochnaya-rabota/"><span class="meta-nav">Еще »</span></a>
Сколько часов можно работать сверхурочно?
Последнее обновление: 30 сентября, 2025Закон ограничивает продолжительность сверхурочной работы. Нельзя работать сверхурочно более 4 часов в течение двух дней подряд. За весь год суммарно вы не можете отработать сверхурочно более 120 часов. Эти ограничения... <a href="https://trud.online/baza/skolko-chasov-mozhno-rabotat-sverhurochno/"><span class="meta-nav">Еще »</span></a>
Что считается сверхурочной работой?
Последнее обновление: 30 сентября, 2025Сверхурочная работа – это работа, которую вы выполняете по инициативе работодателя сверх установленной для вас продолжительности рабочего времени. Проще говоря, это ваши часы работы после окончания обычного рабочего дня (смены)... <a href="https://trud.online/baza/chto-schitaetsya-sverhurochnoj-rabotoj/"><span class="meta-nav">Еще »</span></a>
Можно ли вызывать на работу в выходной беременных или инвалидов?
Последнее обновление: 30 сентября, 2025Беременных женщин привлекать к работе в выходные и праздники нельзя ни под каким предлогом. Инвалидов, женщин с детьми до 3 лет, работников с детьми-инвалидами и некоторых других можно вызвать только... <a href="https://trud.online/baza/mozhno-li-vyzyvat-na-rabotu-v-vyhodnoj-beremennyh-ili-invalidov/"><span class="meta-nav">Еще »</span></a>
Могу ли я отказаться выходить на работу в праздники или выходные?
Последнее обновление: 30 сентября, 2025Если вас пытаются привлечь к работе в ваш выходной или официальный нерабочий праздничный день без чрезвычайной причины, вы вправе отказаться. По закону для этого нужно ваше письменное согласие (кроме редких... <a href="https://trud.online/baza/mogu-li-ya-otkazatsya-vyhodit-na-rabotu-v-prazdniki-ili-vyhodnye/"><span class="meta-nav">Еще »</span></a>
Положен ли отгул за работу в выходной?
Последнее обновление: 30 сентября, 2025Да, вы можете взять отгул (дополнительный день отдыха) за работу в выходной или праздничный день. Здесь есть выбор: либо вам оплатят такой день в повышенном (двойном) размере, либо по вашему... <a href="https://trud.online/baza/polozhen-li-otgul-za-rabotu-v-vyhodnoj/"><span class="meta-nav">Еще »</span></a>
Как оплачивается работа в выходной или праздничный день?
Последнее обновление: 30 сентября, 2025За работу в ваш выходной или в официальный праздник вам положена повышенная оплата. Минимум – в двойном размере за часы работы. Либо по вашему желанию вам могут оплатить в обычном... <a href="https://trud.online/baza/kak-oplachivaetsya-rabota-v-vyhodnoj-ili-prazdnichnyj-den/"><span class="meta-nav">Еще »</span></a>
Может ли работодатель заставить меня работать в выходной день?
Последнее обновление: 30 сентября, 2025Привлекать к работе в ваш выходной допускается только в исключительных случаях и с вашего письменного согласия. В общем случае работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещена. Без вашего согласия... <a href="https://trud.online/baza/mozhet-li-rabotodatel-zastavit-menya-rabotat-v-vyhodnoj-den/"><span class="meta-nav">Еще »</span></a>