Отпуск
9 Документы
Переносится ли неиспользованный отпуск на следующий год?
Последнее обновление: 30 сентября, 2025Неиспользованный отпуск можно перенести на следующий рабочий год, но только с вашего согласия. Если отпуск был перенесён, работодатель должен предоставить его в течение 12 месяцев после окончания того рабочего года,... <a href="https://trud.online/baza/perenositsya-li-neispolzovannyj-otpusk-na-sleduyushhij-god/"><span class="meta-nav">Еще »</span></a>
Положен ли дополнительный отпуск за вредные условия труда?
Последнее обновление: 30 сентября, 2025Да, если вы работаете во вредных или опасных условиях, вам предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск не менее 7 календарных дней. Конкретная продолжительность зависит от степени вредности на вашем рабочем месте... <a href="https://trud.online/baza/polozhen-li-dopolnitelnyj-otpusk-za-vrednye-usloviya-truda/"><span class="meta-nav">Еще »</span></a>
Можно ли взять отпуск без сохранения зарплаты (за свой счёт)?
Последнее обновление: 30 сентября, 2025Да, вы можете попросить отпуск за свой счёт (бесплатный отпуск), но предоставить его или нет – решает работодатель, кроме случаев, когда он обязан дать его по закону. Например, по вашему... <a href="https://trud.online/baza/mozhno-li-vzyat-otpusk-bez-sohraneniya-zarplaty-za-svoj-schyot/"><span class="meta-nav">Еще »</span></a>
Что делать, если меня не отпускают в отпуск?
Последнее обновление: 30 сентября, 2025Работодатель не имеет права лишать вас отпуска. Он обязан предоставлять оплачиваемый отпуск каждому сотруднику ежегодно. Непредоставление отпуска два года подряд запрещено. Если отпуск по договорённости перенесли на следующий год, вам... <a href="https://trud.online/baza/chto-delat-esli-menya-ne-otpuskayut-v-otpusk/"><span class="meta-nav">Еще »</span></a>
Обязан ли работодатель предоставить отпуск, когда я хочу?
Последнее обновление: 30 сентября, 2025Отпуск предоставляется по утверждённому графику отпусков, который составляется на год и согласовывается с вами. Вы не можете просто уйти в отпуск в произвольное время без согласования – нужно либо чтобы... <a href="https://trud.online/baza/obyazan-li-rabotodatel-predostavit-otpusk-kogda-ya-hochu/"><span class="meta-nav">Еще »</span></a>
Можно ли получить денежную компенсацию вместо отпуска?
Последнее обновление: 30 сентября, 2025Заменить деньгами можно только часть отпуска сверх 28 дней. Основные 28 календарных дней оплачиваемого отпуска не компенсируются деньгами, кроме как при увольнении. Но если у вас есть дополнительные отпускные дни... <a href="https://trud.online/baza/mozhno-li-poluchit-denezhnuyu-kompensacziyu-vmesto-otpuska/"><span class="meta-nav">Еще »</span></a>
Можно ли разделить отпуск на части?
Последнее обновление: 30 сентября, 2025Да, ежегодный отпуск по соглашению между вами и работодателем можно разбить на части. При этом хотя бы одна из частей должна быть не менее 14 календарных дней подряд – это... <a href="https://trud.online/baza/mozhno-li-razdelit-otpusk-na-chasti/"><span class="meta-nav">Еще »</span></a>
Когда я могу взять отпуск первый раз после начала работы?
Последнее обновление: 30 сентября, 2025Да, закон позволяет взять оплачиваемый отпуск авансом, если работодатель не возражает. Обязать дать отпуск раньше срока он не обязан (кроме отдельных случаев), но часто на практике руководство идёт навстречу, особенно... <a href="https://trud.online/baza/kogda-ya-mogu-vzyat-otpusk-pervyj-raz-posle-nachala-raboty/"><span class="meta-nav">Еще »</span></a>
Сколько длится основной отпуск в году?
Последнее обновление: 30 сентября, 2025Ежегодный основной оплачиваемый отпуск составляет минимум 28 календарных дней в году. Этот стандартный отпуск предоставляется всем работникам за полный рабочий год. Некоторые категории (например, учителя, госслужащие, работники с вредными условиями)... <a href="https://trud.online/baza/skolko-dlitsya-osnovnoj-otpusk-v-godu/"><span class="meta-nav">Еще »</span></a>