---
title: Может ли официальная зарплата быть ниже МРОТ?
description: "**Ответ:** Нет, если вы работаете на полную ставку (норму часов), ваш оклад вместе с доплатами и премиями должен быть не менее установленного МРОТ. Платить меньше минималки – незаконно. Бывает, что в трудовом договоре ставят оклад ниже МРОТ, а остальное доплачивают…"
url: "https://trud.online/baza/mozhet-li-oficzialnaya-zarplata-byt-nizhe-mrot/"
updated: "2025-09-30"
category: Зарплата и надбавки
---

# Может ли официальная зарплата быть ниже МРОТ?

**Ответ:** Нет, если вы работаете на полную ставку (норму часов), ваш оклад вместе с доплатами и премиями должен быть не менее установленного МРОТ. Платить меньше минималки – незаконно. Бывает, что в трудовом договоре ставят оклад ниже МРОТ, а остальное доплачивают “премией” – но это неправильно: суммарно по ведомости за месяц должно выйти не меньше МРОТ. Для сотрудников на неполную ставку МРОТ применяется пропорционально отработанному времени (то есть если половина ставки – не меньше половины МРОТ). Если вам платят официально меньше, чем минималка, вы можете требовать повышения до законного уровня.
**Ссылка на закон:** ТК РФ, статья 133