---
title: Как оплачивается работа в выходной или праздничный день?
description: За работу в ваш выходной или в официальный праздник вам положена повышенная оплата. Минимум – в двойном размере за часы работы. Либо по вашему желанию вам могут оплатить в обычном размере, но предоставить дополнительный день отдыха (отгул) потом. Точный порядок…
url: "https://trud.online/baza/kak-oplachivaetsya-rabota-v-vyhodnoj-ili-prazdnichnyj-den/"
updated: "2025-09-30"
category: Сверхурочная работа
---

# Как оплачивается работа в выходной или праздничный день?

За работу в ваш выходной или в официальный праздник вам положена повышенная оплата. Минимум – в двойном размере за часы работы. Либо по вашему желанию вам могут оплатить в обычном размере, но предоставить дополнительный день отдыха (отгул) потом. Точный порядок может быть прописан в коллективном договоре, но в любом случае меньше чем в двойном размере платить не имеют права, если вы не берёте отгул.
**Ссылка на закон:** ТК РФ, статья 153